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Letzte Aktualisierung: 04.09.2021 |
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| Organisationsberatung > Leitbildentwicklung |
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| Leitbildentwicklung |
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Die Unternehmensidentität ist der unverwechselbare und einmalige Charakter eines Unternehmens.
Sie entsteht aus der Unternehmensvision, den Kernkompetenzen und der Marktpositionierung und
beinhaltet die Grundwerte des Unternehmens, wie z. B. Unternehmenskultur sowie Kunden- und
Qualitätsorientierung.
Die Unternehmensidentität kann nur dann ihre Wirkung entfalten, wenn sie durch Interaktion
entstanden ist und sich durch kontinuierliche Kommunikation im Unternehmen verankert hat.
Daher zählt das Entwickeln und Etablieren eines Unternehmensleitbildes zu den vornehmsten und
bedeutungsvollsten unternehmerischen Aufgaben, um sichtbar zu machen, welche Werte und
Grundhaltungen das Unternehmen nach innen wie nach außen lebt.
Das Leitbild verfügt dadurch über Entwicklungs- und Veränderungskraft und unterstützt
nachhaltig die Generierung strategischer Erfolgspotenziale.
Wir bieten Ihnen für das Gestalten Ihres Leitbildentwicklungsprozesses folgende konkrete und
kompetente Unterstützung und Begleitung an:
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Festlegen der Leitbildkriterien |
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Vorbereitung und Moderation des Projekt-Kick-offs |
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Moderation und Koordination der Projekt-Meetings und ihrer Ergebnisse |
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Corporate-wording-Prozess - Definitive Leitbildformulierung in der Sprache des Hauses |
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Leitbild-Roll-out |
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Etablierung im Unternehmen, z. B. mit Open-space-(Groß)-Veranstaltungen |
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